Çanakkale 18 Mart Üniversitesi’nin öğretim üyesi alım ilanında Dekan Cüneyt Akı’nın eşinin tez başlığı ile ilan şartları arasındaki önemli bir benzerlik dikkat çekti. İlanda belirtilen şartlar ile dekanın eşinin tez başlığı arasındaki paralellik, “Kişiye özel kadro mu açılıyor?” şeklindeki iddiaları yeniden gündeme getirdi.
Sözcü gazetesinin haberine göre, dekanın eşi Özlem Akı’nın “Dijitalleşme süreci açısından Türkiye’de üst kademe kamu yöneticilerini yetiştirme politikaları” başlıklı teziyle, resmi ilanda belirtilen şartların aynı olması, kamuoyunda şaşkınlık yarattı. Özlem Akı’nın eşi Cüneyt Akı’nın dekan olarak atandığı Sağlık Bilimleri Fakültesi’nde, eşinin 2023 yılında hazırladığı tez ile ilandaki şartların örtüştüğü görüldü.
30 Kasım’da Resmi Gazete’de yayınlanan ilana göre, Çanakkale 18 Mart Üniversitesi’ne 2 öğretim elemanı ve 17 öğretim üyesi alınacağı duyuruldu. Ancak ilandaki şartların dekanın eşinin tez başlığıyla birebir örtüşmesi, adil ve şeffaf bir alım süreci olup olmadığı yönünde kamuoyunda tartışmalara neden oldu.
Bu gelişmeler, üniversite kadrolarına yapılacak atamalarda liyakat esasının öneminin vurgulanması gerekliliğini bir kez daha gündeme getirdi. Kamuoyu, bu tür atamalarda şeffaflığın ve adaletin sağlanmasına ilişkin beklentilerini dile getirmeye devam ediyor.
